你在为谁工作读后感2000字5篇

近期我矿团委举办的读一本好书的读书活动。此书——《你在为谁工作》讲述了种种创业方法，列举了许多成功创业者的经典事例，他们在工作中相关的成功经验，值得我们大家学习借鉴。由此我们不禁要问一句——我们在为谁而工作?

工作，从表面上看，只是简单的为了生存，为了提高生活质量。但细细地想想，正如书中所说的，“工作更是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。因此对于一个人来说，如果不工作就不可能拥有完整的人生。”所以说，工作是一块基石。当我们是为了自己的成长而努力工作的时候，我们就已在起跑线上赢了别人，迈出了成功的第一步。

明确了工作的意义后，我们更要反思，如何珍惜这一成长的机会，又该如何做好自己的本职工作?对照此书看来，应分为以下几点：第一，工作态度。态度是内心的一种潜在意志，是个人能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。在工作中我们会看到形形色色的人，有积极进取的，有得过且过的，也有牢骚满腹的。每个人都有自己的工作态度，一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作的投入也就越多。同样，积极的工作态度也是我们脱颖而出的重要砝码。第二，工作中无小事。这正如我矿正在进行的“弯弯腰”活动一样，一个人的弯腰、捡拾，在别人的眼里似乎只是一个人简单的动作，但当大家都来做时，就汇集成了一种精神，一股文明风，渐渐吹遍矿区内外。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中，会有许多琐碎的小事，不怕事情多情繁多，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其实工作无小事，很多人不屑于做具体的事，不屑于认真对待小事和细节，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”，却不知道能把自己所在岗位上的每一件小事做成功，做到位就很不简单了。却不屑于做小事的人，做起事来十分消极，在工作中混时间;而积极的人则会安心工作，把小事作为锻炼自己、加强业务知识、熟悉工作程序的机会，利用小事去多方面体会，不断提高自己的业务水平和业务素质。第三，心中常存责任感。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这项工作就应该担负起这份责任。责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成的任务”完成的非常出色。一旦失去责任感，即使是做自己最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。对待工作，是充满责任感、尽自己最大的努力去完成，还是敷衍了事，这一点是事业成功者和事业失败者的分水岭。第四，激情是工作的灵魂。激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，如火的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果用冷淡的态度去做哪怕最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。我们在工作中的巨大奖励，不只是财富的积累和地位的提升，更多的是由激情带来的精神上的满足。

如果我们大家都能从内心深处认可并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”这样一个朴素的理念，那么，端正工作的态度，常存责任感，点燃工作的激情，对企业忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

你在为谁工作读后感2000字

如果问:“你为谁工作”，恐怕大部分的人会回答:为他人。在工作中我们是不是抱着我为公司干活，公司付我一份报酬，这种等价交换的心态来工作的呢?在这种心态下工作，时常会觉得不顺心，不如意。更有甚者，会觉得生不逢时，伯乐难逢。我当然也概莫能外。一次偶然的机会，我看到一本名为《你为谁工作》的书，读后深有感触，以下是这本书中的部分内容和我自己的一些体会，希望与大家分享。在工作中不管做任何事都应抱着学习的态度，将每一项任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的“机会之门”。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，如果做得心不甘情不愿，于公于私都没有“裨益”。在工作中，一个人的心态是很重要的，如果保持平衡的话，那么心情就会愉快，自然不管做什么事情都会得心应手。其实在工作中我们确实能学到一些东西，人生离不开工作，工作不仅能赚到我们应得的薪水，而且期间所遭遇的困难还能锻炼我们的意志，新任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流，能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。书中的哲学性道理深奥，但有一点我是明白的，工作不单是为了挣钱。在工作中，心烦在所难免，但是只要想一下，我要把它做好，我要向困难挑战，这样于不知不觉中，我们就学会了容忍，虽然我们每天从事着同样的工作，但是这些工作总是需要人来做的。在平凡的人生中做着平凡的事，并能做出成就来，这是一种能耐!工作的意义对每个人来说，每个人都的回答可能都有所不同，因为每个人的情况都不一样。在《学习你为谁工作》之后，从自已来讲，对工作本身有了更多的理解。在职场中，就工作而言，要回答几个问题，然后才对自己才有一个更清楚的认识，对工作的意义才有更深的了解。首先，为什么要努力工作。简单的说，不在其位，不谋其政;同理，在其位，就要谋其政。存在即是合理的，每个工作岗位都是按需要而设的，在强调团队致胜的时代，只有每个人都努力做好了本职工作，工作链才有可能完善和流畅，才可能做到团队致胜。工作不是为谁而设，而是为达成某个目标而产生的。在现时的中国，不是工作太多，而是需要工作的人太多，不存在找不到人做的工作，只有找不到工作的人。由此可见，努力工作，做好本职工作，是对职场中人的最基本要求，也是“今天工作不努力，明天努力找工作”这句话的最浅显注释。其次，如何工作。一个人对工作的态度如何，基本上说明了他对自己的态度是怎样。工作的目的，直接影响一个人的工作态度，而工作态度又直接影响工作效果。工作的结果或者目的来说，最低的层次是生存，再高一点是温饱，更高一点是发展，最高的是自我实现的需要，或者说是理想和事业。最好的状态就是工作着是快乐的，快乐地工作。把兴趣和工作扯上关系，是很不明智的。兴趣显然不是事业，如果把兴趣当作事业，有一天恐怕连兴趣也被毁了。相反，如果把事业当成兴趣，也许有一天会达到成功。工作中全情投入，就象运动员上场后完全投入比赛状态，这时候，工作是美的，令人赏心悦目的。敬业不是要对得起工作本身的要求，而是在内心给自己树一个标准，这是自己在尊敬自己，是要得到别人尊敬的基础。再次，达成怎么样的目标。没有目标就没有方向，没有量化的目标，就不能准确的完成。工作就是把一个个具体的问题解决，工作的过程就是解决问题的过程。问题解决，工作完成。在这里，有一个完成率和完成质量。完成工作还只是停留在尽职的阶段，只有完成好，完成出色，才是我们追求的。如果我们想成为佼佼者，除了努力本身之外，比规定时间提前得越早完成规定动作，我们超越众人的梦想的实现可能性也就越大。这一点非常重要。如果每次工作任务都是要上司催，直到最后期限到来时才完成，和提前出色完成工作，这两种情况给上级的印象将是不言而喻的。要知道，别人记住我们的错误，比记住我们的优点来得更容易。人只有遇到诸多难题时才会动脑筋去想问题，让思维活跃起来，才能以一变应万变，处于优势状态。所以，人生还是要有挫折的好，那样的话，你才会长大，成熟。……总的来说，工作不是目的，只是一个过程，事业和理想才是人生应该追求的。有什么样的工作态度，将决定有什么样的工作成果，决定我们的命运，而命运掌握在自己的手中。你是要建一座童话般的城堡，还是在砌一堵该死的墙，完全在于你的信念中，态度决定一切。