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把信送给加西亚读后感800字优秀3篇

2021-08-08 16:57:56求索作文网 - 读后感搜索 | 客服
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1、把信送给加西亚读后感心得体会800字

最近同学介绍我看了一本书《把信送给加西亚》,读了这本堪称为成功学的圣经,给我感触颇深。

19世纪,西班牙军队占领了古巴这个国家,并野蛮地奴役着古巴人民。1895年,古巴人民奋不顾身地争取自由。由于地理位置等因素,美国密切关注着古巴形势。随着形势的不断恶化,1898年4月,美国正式向西班牙宣战,并意识到和古巴起义军合作是赢得这场战争至关重要的因素。因此,美国总统对陆军中尉罗文委以重任,给古巴起义军首领加西亚送一封决定战争命运的联络信。罗文没有提任何问题和要求,而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性,克服艰难险阻、冒着生命危险,出色的完成了这个“不可能”的任务。罗文被堪称为美西战争中的英雄。

《把信送给加西亚》向我们传送者一个朴素又伟大的真理:居其位必须负其责。所有的任务中有一种任务应该无条件的全盘接受:属于一个人职责范围内的任务。所有的任务中有一种任务应该无条件的全力以赴:属于一个人职责范围内的任务。

居其职负其责是一个人起码的也是最高的职业素质,一个人可以对上级不满意,可以对同事不满意,可以对工作条件不满意,可以对报酬不满意,但是只要不辞职,就没有理由对职务范围内的工作任务不满意。这不是一个人的喜怒哀乐,这关系到许多人—家庭,单位,社会。一个教师可以抱怨薪水微薄,却不能敷衍塞责误人子弟。一个公交司机可以向上司抗议条件艰苦,却不能半路停车耽误满车乘客的正常旅行。尽职尽责,是对一项事业的负责,是对一个单位的负责,是对上级、同事、下级的负责,是对自己的负责。

“把信送给加西亚!”,你可以不接受送信的任务,但是你一旦接受了,就没有理由不全力以赴,因为你接受任务的同时也就剥夺了其他人再去做它的机会,你居其位必须负其责。

“把信送给加西亚!”,如果这是你得职守,你就不能说“不”。居送信之职而不送信的人,应该早早离开,以便让更称职的人及时接替。我们今天努力了,明天就一定会有回报,你对工作忠于职守、履行承诺、敬业忠诚,你收获的不仅仅是薪水,更重要的是你的能力,你的经验,你的荣誉,甚至是收获你的未来。

让我们共同打好基础、提高素质、培育品质、胜任工作,为我们的工作尽自己之才力,展自己之智慧,扬自己之风帆,创辉煌之业绩,人人都真正成为“送信”的人!

《把信送给加西亚》书籍.jpg

2、把信送给加西亚读后感800字

《致加西亚的一封信》这篇文章质朴的文字里传达出一种关于忠诚、服从、敬业的理念和行为准则,所推崇的更是一种积极、健康、向上的人生观和价值观。

如文中接受任务的罗文中尉,就显示出他对上级、对自己国家的绝对忠诚,上级的信任来自于对罗文中尉品质的肯定,也是对他能力的认可,这是他平时的品行为他“赢”得了这次机会。忠诚就是我们判断和选择的立足点与理由,只要在脚踏实地就有立足点与理由,在生活中忠诚能为我们赢得信任,在工作中忠诚给我们带来事业上的发展机遇,可见忠诚作为精神装备的核心力量,对个人、家庭、社会都是必不可少的。

如何忠诚?“忠”就是要心居正中,做事不偏不倚;“诚”就是强调“言必行”,一诺千金,一言九鼎。个人而言,恪守商业机密顾全大局,这都是忠诚于事业的表现。

罗文中尉做为一名军人,服从是军人的天职,在接受任务的时候是军人的'服从,让他无任何的疑问和犹豫,就接受了充满危险的任务,并在环境恶劣的情况下,全心全意的去完成任务。

服从受到他人或者规范的压力,个体发生符合他人的或规范要求的行为叫做服从。服从更是一种普遍存在的现象:上学期间服从老师,参加工作后服从单位的领导者。

所以说,服从是做好工作的先决条件,员工要学会服从领导,忠诚于公司,主动克服困难,直至完成任务,这就是个人需要服从的理由。作文wWw.iSanXia.Com一项工作要干就干好,干到问心无愧,只有像罗文中尉那样有忠诚、服从和敬业精神的人才能表现较为充分的展示自我,而一个人的这些表现就是一个人社会价值,一个人就越是有忠诚、服从和敬业精神,他获得就会越多,占有的也越多,这样才能实现自己的人生价值。

3、把信送给加西亚读后感800字

《把信送给加西亚》描述的是100多年前发生在美西战争期间的一个故事。一名美军普通中尉安德鲁·罗文,在战争的紧要关头,接受上级指派的命令,将重要信件资料送到未曾谋面、还不知身处何处的古巴起义军首领加西亚手中。安德鲁·罗文毫不犹豫地接受任务后,勇敢坚毅的`完成了别人看似不可能完成的任务。整篇文章,虽只有短短一万多字,文字还简朴无华,但个中无不充满了常人难以克服的坎坷和艰辛。

从阅读的震憾中回过神来,感慨之余,再三细细品味,书中有很多方面值得我们学习,同时也受到很多启发。

目标要统一

上到总统麦金莱、局长阿瑟·瓦格纳上校,下到中尉安德鲁·罗文,以及诸多协助人员,大家的目的唯一——把信送给加西亚。我们的日常工作,甚是繁杂,但每一项事务都只会有一个目的,可能需要很多人、分很多层级来共同完成。我们可能有发文发函发短信,或会议或电话等知会。不论什么方式、什么途径,目标统一了,才有了此后一致的行动方向。

步伐要一致

罗文的每一段路,都会恰当的有一个人来承接协助工作,恰到好处。每一个目标的达成,总是会分成很多环节,也就会有很多人来分环节落实。因人而异,可能会因能力等各种因素存在快慢不一。要指导,要帮扶带,不让一个人掉队。齐步走,一同前进。

团队要协作

信件顺利送达,看似是罗文一人穿贯,其实背后还有很多不知名的人在默默付出,才使得任务最后艰难完成。这是团队力量的极致体现。现实中,我们也是团队在运作。如新村规划建设,前期要团队去调研,信息收集后要组织各方人员商讨,而后要专业人员编撰方案。如三改一拆,前期要人员去宣传,过程中要人做思想工作,落实时要执行人员等。

作为新时代的共产党人,接过前人的使命,我们也是一位信使。前行的路上,同样会有各种各样的艰难险阻,无惧。我们有党和国家为坚强后盾,我们有亿万人的队伍,我们有坚定的目标,我们有无畏的精神,我们还有克服万难的决心,更有着千千万万的信使正走在路上。

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