八荣八耻读后感600字

八荣八耻读后感600字：胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，是对我们每个中国公民的基本要求，也是我们每个人需要做到的。来到青岛啤酒晋城大区，我们文化墙上也有张贴有营销中心的“八荣八耻”。“八荣八耻”是我们青啤人要做到的最基本要求。“八荣八耻”是对青岛啤酒公司总结下来的优秀营销价值观的高度概括，代表了青啤业务员的意愿。“八荣八耻”，高屋建瓴，在实事求是与弄虚作假之间划出了泾渭分明的界线。在我们营销工作中，真假的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须鲜明。“八荣八耻”，导向鲜明，概括精辟，内涵深邃，振聋发聩，充分体现了青啤业务员的价值观荣辱观，具有重要的现实指导意义。

荣辱观是我们青啤人对荣与辱的根本看法。“荣”指光荣或荣誉，“辱”指耻辱。我们青啤人是一群有着强烈荣辱观的有干劲的热血青年。从每天的日常工作就能看出：不允许青岛啤酒堆头摆放杂乱，必须大、集中、整齐的摆放在明显位置；不允许其他牌子酒水摆放在我们堆头之上，必须保证我们的品类方便顾客拿取；不允许区别对待，无论店大小，都必须让消费者见到我们青岛啤酒。

春风化雨，润物无声。树立新的职业道德观，必须让“八荣八耻”走进内心，融化在自己的实际行动中。我们要跟随“夏季风暴”的节奏，提高青岛啤酒的市场占有率，让消费者心里更多的对我们品牌忠诚，在这当中，终端起着至关重要的作用，我们必须搞好客情，当终端出现困难时，我们必须挺身而出解决困难，当我们产品出现问题时，不能推诿责任，力求处理结果让双方满意。

做好本职工作，必须理解“八荣八耻”的深刻内涵。从我做起，必须立足本职，从现在做起。作为青岛啤酒的一名员工，每个人都应该扪心自问：我为青岛啤酒付出了多少？流过多少汗水?我是否爱岗敬业，能够爱司如家？当我们进店谈判时有没有尽力为公司省着费用，我们可以给自己的过去打分，重新衡量自己，大浪淘沙，泥沙俱下。

愿我们每一个人都能站在自己的岗位，找准自己人生的坐标点，就此找到突破口，进一步弥补不足，扬长避短，为青岛啤酒的发展做出最大的奉献！作者：李兴