跟任何人都聊得来读后感

昨天看了一本书，名字叫做《跟任何人都能聊的来》，这本书同事说是一本烂书，刚开始看名字的时候，我也觉得是本烂书，恰好我后来在一篇文章中看到这本书的的推荐，读了一下，觉得还不错，至少我从中发现了很多让自己感触的地方。下面小编整理了2020最新有关跟任何人都聊得来读后感，欢迎参考借鉴!

跟任何人都聊得来读后感

日常生活和工作中离不开说话，在与人打交道的过程中，我们需要用语言表述自己想要表达的事情，在与他人意见相左之时，也要通过语言来协调或是说服对方。可以说语言艺术渗透在生活的方方面面。然而，虽说说话容易，聊天也不难，但是聊得来很不容易，和任何人都聊得来更是难上加难。

全书分为十个部分，分别阐述了未开口时的做法，开场白的组织，语言的感情，语言的修养，运用赞美的方法，电话交流的技巧，化解尴尬的技巧，谈话时的心理暗示和语言的修辞。

这本书中引用了大量正反面事例来印证书中的观点。比如，罗斯福为了能够对周围人了如指掌，建立听众档案并随时带在身边。特别生动地说明了，想用几句话让对方感到如遇知己一般，就要了解对方，从对方的兴趣点入手并将话题进行下去。另外，这本书的语言很生动。正如书中所说的抓住了读者的兴趣点，认人读来不觉得枯燥。

这本书有三点让我印象深刻：

第一点是内向和外向的概念。一般认为那些有交谈困难的人就是内向，而那些一分钟能说话一箩筐的人就是外向。其实事情并非如此，我们需要重新定一下概念。所谓外向，就是那些通过独处就可以获得能量的人，他们不一定很害羞，但和一群人相处之后，他们更需要个人的空间。外向型是指那些通过群体交流获得能量的人，他们倾向于通过交谈来思考，而且人越多，越活跃。其实，这两者并无优劣之分，只是获取思考能量的渠道不同而已。

第二点，在移动互联日益进展的今天，面对面的交谈显得更为重要。科学技术可以成为沟通的有力工具，但是它无法替代交谈本身。因为——人际沟通中只有7%的信息是靠有声语言传递的，其余则通过语言、语调、肢体语言。电话交谈中看不到肢体语言，因为语音语调、词语选择就显得尤为重要，而在社交网络中，我们能利用的就是那7%的文本信息。

第三点，人际交流真正问题在于，人们总是按照自己的观点理解生活。很多心理学家都说过类似的观点，每个人都生活在自己的世界里，只是程度有所不同而已。在这种思维模式之下，会产生两个潜在的问题，从而让人际沟通困难重重。这两点是：(1)我们总是觉得自己是对的，别人是错的。我们大多数人都坚信这一点，试图让对方按照我们的方式理解问题。(2)还有一点也非常相似，那就是我们总觉得对方和我们看待问题的方式是一样的。

真正的沟通达人往往是善于倾听的人，这样的人更容易进入我们的内心，隔阂和陌生会自然消除，也会顺其自然的成为朋友，也就不存在什么沟通问题了。因为沟通是陌生人之间的事情，朋友之间只需要交流就可以，也许是一个眼神，也许是一个动作，更多的是一份耐心的倾听。

跟任何人都聊得来读后感

昨天看了一本书，名字叫做《跟任何人都能聊的来》，这本书同事说是一本烂书，刚开始看名字的时候，我也觉得是本烂书，恰好我后来在一篇文章中看到这本书的的推荐，读了一下，觉得还不错，至少我从中发现了很多让自己感触的地方。说明，别人的观点，仅仅是别人的观点，不能盲从啊!还有两次电影，也是先听别人说不好看很烂，最后发现对我而言是非常喜欢的电影。所以，别人说不好的东西，可能会很适合你哟!

这本书的作者，是美国的金牌培训师迈克·贝克特尔。搜索了一下，这本书的原名是:Confident Conversation: How to Communicate Successfully in Any Situation。顿时感觉这个书名翻译的有点不靠谱。不管书名了，看内容!

这本书主要适合于和别人建立沟通的时候，告诉你你要注意什么，如果你想继续和别人沟通的时候，你需要注意什么，在沟通中需要注意的事项，以及如何结束。所以这本书适合的范围很广。忽然想到，最近几个朋友在相亲，恩，每一个相亲的人，都很值得去看看这本书!

沟通有两个目的，一个是交换信息，一个是增进感情!如何才能增进感情?让沟通中的人被理解，被接纳，简单粗暴的说，就是少显摆，让对方多显摆。

在沟通中，我们需要把重点放在共同的兴趣点上，这才能让沟通更加好的进行下去。我们需要认识到，并不是每一次沟通都很完美 ，不需要用这样的高标准来要求自己。

有一些人在沟通中，喜欢占据主动，一直希望能掌控交谈，因为怕冷场，怕尴尬，或许这也是自己的安全感在作怪，但是实际上，你不需要为一场沟通负全责，你也不需要为沟通寻找各种素材，这样会让你感觉很累。

真正的沟通，是需要两个人的参与，当你对对方感兴趣，当你挖掘出对方的兴趣点，当沟通的双方都全然的参与进来，一场双方都享受的，真正的交谈就开始了!

不过这本书对我来说印象最深刻的是，你需要了解自己到底是一个什么类型的人，只有了解自己是一个什么样的人，然后在沟通中定位好自己的角色，你才能真实正的做好沟通!

中国的传统就是推崇那些非常能说的人，比如诸葛亮的舌战群儒，所以我们习惯认为外向性格是比较好的，内向的性格是没有那么好的，在学校的训练中，我们更多的是训练自己如何表达的能力，却没有人去注意训练倾听的能力。这种社会观点也导致很多内向性格的人认为自己的性格不好，希望成为一个外向型性格的人。而实际上每个性格有每个性格的特点。外向的人一般很能说，也很容易把周围的人吸引过来听自己说，他们通过交谈来思考，内向的人，善于倾听，他们是良好的倾听者，面对他们，你可以一直把自己想说的话说出来而不担心被打断，并且内向的人所表达观点都是经过深思熟虑的，所以最终的结论都很可靠。

这本书会让你更加接纳自己。毕竟很多内向的人都在羡慕外向的人，也有很多外向的人羡慕内向的人，实际上每个人都是独一无二的自己，人际沟通的关键，不是在于去模仿别人，而是通过自我学习和成长，接纳自己不同于别人的地方，定位好自己在沟通中的角色，不同的性格在沟通中有不同的角色，只要你真正的认清楚自己的角色，就可以在沟通中放松自如，一样的可以让沟通变的美好。

看来不管做什么事情，接纳自己，都是最最重要的基础。

总结:建立良好沟通的要素是:

1、坚持自己的个性 让自己的独特之处发挥作用

2、准备越充分，你就越自信

3、永远保持一颗好奇的心，千方百计让自己变的有趣

4、学会从他人的思维角度出发，真正在意对方。

跟任何人都聊得来读后感

骑行，什么时候是终点

看这本书带着怀疑的眼光，一是因为可能书的所阐述的观点和自己的价值观不一致，二是烂书鸡汤书不少，不想被打鸡血洗脑，提高自己的免疫力。为了更加清晰的认识到一本书给自己的带来的变化，在看这本书的之前我把自己大致观点记录了下来:“不讨好，以解决问题为核心目的，方式为不带入自己的情绪，不拖延立马解决，立刻提问;提问前思考如何提出一个最好的问题，把更多的精力放在提问上，问题明了了，答案也就有了，但如果没有最优的问题也无妨，把问题描述清楚即可;不刻意加入无用的闲聊和话题;专注，客观真实的去了解问题，讨论问题，不要模棱两可;在问题中不优先关注自己，不优先关注他人，而是关注问题。”

看本书的目的是想让生活中的交流变得更加舒服一点，了解一些有科学依据的交际方式，最好从心理学层面有理有据地分析，而不是依据经验去探讨。但如果依据统计学去分析问题，也算退而求其次可以接受。但看完后并不是特别让自己满意，因为更多的是作者的主观的经验，既然是主观的，所以其中逻辑并不严谨，更没有什么科学依据而言了。

两天地铁，每天两小时，再加上自己的一些闲暇时间碎片化时间把这本书搞定，速度偏慢。

从其中学到的更多的是一些要背的方式，而不是可以推理出来的道理。这本书的有些内容在一些文章中有读过，再加上也算比较经典的畅销书，自己也比较认同其中的一些观点和方式，故做笔记(这次用了一种高效率的kindle笔记导出方式)。同时在这个过程中探索最适合自己的读书笔记方式。

前几章是做自己，承认自己，了解自己;接下来几章说了解别人，从他人角度去考虑;重点章节是提问，倾听;最后几章是一些补充，包括例如交流中的一些特殊情况和困难，互联网时代的沟通交流等等。书的框架逻辑比较清晰，但细看每一章却又没啥子逻辑，这点比较头痛，当然可能是我自己的原因。

序言中一句话，“真正在意对方，把对方放在心上”，之前也一直秉持的这个理念。通篇看完，和我价值观抵触最大的是，书中描述说和任何一个人都聊的来，但我会在短暂交流后pass掉1/3的人，因为对他(她)们没兴趣那还聊个那啥呀，而我又不是干销售的。

因为没有太多精力去对书中论点评论，提疑，心得等(虽然这些很重要)，故采用效率较高的摘抄的方式。