《周一清晨的领导课》读书笔记及心得感悟1000字
2019-11-22 11:59:26求索作文网 - 读书笔记搜索 | 客服
A+ A-《周一清晨的领导课》读书笔记及心得感悟1000字:
通读了《周一清晨的领导课》一书,书中两个主人公,一个是学生杰夫,一个是老师托尼,以每周一的清晨会谈开始,以会谈后记录和嘱咐结束,10堂课涵盖了领导责任、任务规划、管理误区、员工招聘、人员激励、效率提升以及终身学习等领导力的核心领域。
现将读后感附后,供大家参考:
1)准时开始,准时结束,实话实说,尝试不同方式
准时不仅仅是对自己负责,也是对别人负责。
现在开始,指定计划,让事情往好的方向发展,遇到问题即时的解决,不放弃,离成功就更快点。
让下属因公平公正喜欢自己,而不是因请客吃饭而喜欢自己,对事公平,对人也就公平了。
严于利己,宽以待人。不回避问题,承担责任。
2)要事第一
每个人对要事的理解都不一样,要事第一其实也可以理解为“办有效率的事”
关注员工,“员工离职,是因为上司不能满足他们的要求,在炒公司鱿鱼之前,他们已经先炒了上司的鱿鱼”。
消除迷惑。
3)逃离管理黑洞
从员工那里获得坦诚的反馈,持续的反馈,并得到他们的全力支持。
指导每一个团队成员,让他们变得更加优秀。
学会识别团队中的三星“超级星,中层星,流星”,通过表扬和奖励超级星提高表现上限,杜绝调整和照顾流星来降低表现下线。
4)视批评为礼物
批评是贯穿我们一生的学习工具,能教给我们确实的教训。
重视批评,不重视则无进步,采取改进措施。
5)做正确的事
问题不会自行消失,必须立即采取行动,做正确的事,将问题解决掉。
从一而终,言而有信的做事。
6)只雇佣合适的员工
不因人设岗,而应因岗找人,合适的人放到合适的岗位上去,形成合力,效率最大化。
7)热忱拥抱变化
世界上唯一不变的就是变化。
变化即改善,改善无处不在。
人都有惰性,能不能变化,关键在于对待变化的态度。
8)效率!效率!
有计划、才有效率。
学会“批处理”。
办公自动化,数据图示化,是办公作业的效率所在!
学会帕累托的“ABC”。
9)把桶装满
要事、反馈、正激励、评价。
关注员工重要的事情,并给予适当的奖励。
遗产地带
不让过去毁掉未来。
坚持阅读,订立目标,乐观。
学会分享,把自己所学的分享给他人,帮助他人的时候就是帮助自己。
感悟:
读书不在多、在精、在于消化吸收。拿到此书的时候,便深深吸引了我,花了整整一个下午翻看了一边。书看完了,理解、对照、实践才能真正走向管理的最深层。
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