《潜水员戴夫》员工选择与派遣攻略

潜水员戴夫是最近十分受到大家欢迎的一款模拟类游戏，很多玩家痴迷于海底探险或是完成美食，那么游戏中员工应该怎么派遣好呢？接下来小编就带来了潜水员戴夫员工选择与派遣攻略，大家一起来看看吧。

潜水员戴夫员工选择与派遣心得分享

先介绍员工的数值

->料理：做菜的速度

->服务：外场奔跑的速度

->采购：派遣时带调味料回来的数量

->魅力：客人给小费金额跟机率跟派遣时的额外获得

简单来说，内场员工尽量挑选"料理"数值高的，外场挑选"服务"数值高的

再来，每个员工在3级解锁第一技能，7级解锁第二技能，15级解锁一种餐点

游戏里总共就21个员工，扣除剧情送的真纪，其他都要用招募

150的电视广告招募慢慢捞就够了

人员选择

需要注意供应饮料的员工不会倒鸡尾酒

优先选出会帮你倒饮料的外场，象是艾尔尼诺

这边建议优先升级外场人员，好的外场可以让你不用一直倒那该死的啤酒和鸡尾酒

上面这两只用过的都说赞，你只要站在旁边磨芥末就可以了，让你不用再操控戴夫那肥胖的身躯在大堂里面左右穿梭。

内场部分我喜欢选有"食材处里高手"的员工

运气好亿点可以多两道菜，能客家就客家一下

内场员工大概15级就可以应付钻石餐厅，可以先把钱拿去升级外场或是跑腿的

派遣

优先升级达维娜，她一天能带回来10~12个调味料跟其他额外获得

游戏到了后期，会多出一个分店

分店要选一个员工当经理人

经理人很重要，他的料理跟服务决定了分店可用的食材还有来客数

这边推荐德瑞

数值高，又会擦桌子跟倒鸡尾酒，妥妥的万能工具人

分店外场再选个能倒饮料的就完美!

附上我的配置，钻石餐厅分店一个晚上必定能卖45份餐

喔对了，餐厅到后期营业成本会破万，餐点也需要适当的升级和选择，才能应付高额的成本

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