企业关于端午节放假的通知-通知

在当下社会，用到通知的地方越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的企业关于端午节放假的通知-通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业关于端午节放假的通知-通知[篇1]

xxxx年的端午节即将到来，根据“放假是为了让人们在休息身心的同时，更好的继承和发扬中国的`传统佳节”的口号，同时结合我公司的实际情况，经我公司研究决定，作以下放假安排：

节放假2天， x月20日(星期六)、x月22日(星期一、端午当天)共放假三天，x月23日(星期二)正常上班。

在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全。

因放假给各位带来的不便请谅解 同时祝：全体员工及新老客户端午节快乐~

特此通知

xxxxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

企业关于端午节放假的通知-通知[篇2]

集团总部、各子公司、分公司：

端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：20xx年端午节放假，共3天。20xx年x月9日至x月11日放假公休，共3天。x月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日，x月12日(星期日)上班。

二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在x月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。

五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!

XX集团

20xx年xx月xx日

企业关于端午节放假的通知-通知[篇3]

各新老用户，公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做出安排，具体如下：

放假时间为：

xxxx年x月9日(周四)至x月11日(周六)，放假期三天，x月12日(周日)正常上班。

请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

全体员工在节假日期间，注意人身财产安全、交通安全，度过一个愉快的假期。

在放假期间如各位新老客户有业务咨询的请直接至电销售部相关负责人移动手机，为您带来不便敬请见谅!

预祝全体员工，新老用户，端午节快乐!

特此通知

xxx行政部示

xxxx年5月31日