作风建设发言提纲2022[优秀8篇]

作者：周百万

篇一：作风建设发言提纲202[篇2]

开展党员干部作风大整顿活动，是市委、县委和开发区党工委的重要工作安排，是开展专项整治工作的实际行动，更是全方位推动高质量发展的客观需要。我将认真履行好“第一责任人”责任，以踏石留印、抓铁有痕的决心和韧劲，围绕重点整顿的5个方面20个突出问题，全力抓好“十大行动”，切实为开发区高质量发展提供坚强保障。

一是在作风大整顿中淬炼绝对忠诚的政治品格

我将与部门全体党员干部一道，认真学习贯彻习近平总书记三次视察xx重要讲话重要指示精神，深入学习党的十九届六中全会精神，深刻把握党的百年作风建设历史经验，切实增强作风建设永远在路上的政治自觉，始终把牢政治方向，突出政治引领，教育引导党员干部增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉，强化政治担当，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

二是在作风大整顿中激发争创一流的干事激情

去年以来，产业事业部经过二轮竞聘改革，组建了新的班子和队伍，干部队伍素质和工作效能进一步提升。今年，我们将充分发挥绩效考核的导向和激励约束作用，建立以招商引资、项目建设、产业培育、入企服务为主要内容的综合评价体系，采取“一月一通报、一季一排队、一年一总评”的考核机制，最大限度激发五支招商工作服务组的活力，激活干部职工干事创业激情，让每个小组、每名干部都成为开发区高质量发展的动力源。

三是在作风大整顿中强化扎扎实实的工作作风

今年，产业事业部根据县政府工作报告和开发区管委会工作安排，制定了七方面重点工作计划。任务已经明确，关键在于落实。我将切实带领部门全体干部职工，强化目标导向，突出主责主业，坚持作风整顿和经济发展两手抓、两手硬，通过作风整顿打造出一支“扎扎实实、雷厉风行、争创一流”的干部队伍，高标准完成全年目标任务，在开发区全方位推动高质量发展中干出实效。

四是在作风大整顿中营造风清气正的创业氛围

作风建设永远在路上。我将坚持党风廉政建设与中心工作同部署、同落实，教育全体党员干部时时刻刻把作风建设记在心上、扛在肩上、抓在手上，确保党员干部守住底线、不碰红线，不断提高干部队伍能力和水平，凝聚起建设开发区升级版，推动开发区高质量发展的磅礴力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

篇二：作风建设发言提纲202[篇2]

根据市纪委、市委组织部有关文件精神，按照此次民主生活会的要求，我深入学习了党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，仔细研读“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，深入查找6个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报，不当之处请批评指正：

一、上年度整改措施落实情况

xxxx年，我对照理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆出的问题，认真学习和深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习，及时学习领会党的文件精神，不折不扣贯彻党的政策、方针、路线，不断提升自己的政治理论修养，用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。

在工作中，我能够努力站在讲政治、讲大局的高度，充分发挥民主集中制，认真执行“三重一大”制度，坚持集体研究、集体决策，不搞特殊化，充分听取同事的意见和建议。

针对自己业务知识上的薄弱环节，我能够仔细研读相关业务法律法规，结合任务目标，充分发挥主观能动性，不断提升业务素质、提升工作水平。同时，作为一名中共党员，我能够端正心态，将自己摆正，以一名普通党员身份积极参加党组织生活。

在党风廉政建设方面，我作为单位主要负责人，也是履行党风廉政建设第一责任人，能够带头履行“一岗双责”，肩负起全面从严治党的责任，经常性开展主体责任落实的自查自纠，在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。

此外，在落实意识形态工作责任制方面，我作为局意识形态工作领导小组组长，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，与xx工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制，推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域，将意识形态工作列入领导班子、党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据，接受监督和评议，有效促进了我局意识形态工作的落实。

在团结向上、积极进取的工作氛围中，我市xx工作取得良好成绩。xxxx年，xx工作在全省现场会上了作了典型发言，得到了省、市领导的一致认可。

二、个人有关事项报告

在日常工作和生活当中，我能够坚定自己的理想信念，始终与党中央保持一致，对党忠诚、老实，坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项，在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中，我个人无任何隐瞒事项。

三、个人主要存在问题

1、在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘四个服从’，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部，我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践，始终做到坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距，我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻，仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向，未能做到完全融会贯通、举一反三，未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，在新常态新时代新形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与自身情况与实际相结合方面，还存在思之不深、研之不透的现象。

2、在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。作为单位主要负责人，我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署，坚持重大问题及时请示报告，并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够，怕请示多了影响上级对自己的能力评判，造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。

3、在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。我能保持一名中共党员的先进性、纯洁性，始终对党忠诚老实，不当两面派、不做“两面人”。但在实际工作中，还存在一些不足。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作，对不易引起上级领导注意的隐性工作，积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准，对实际情况没有了解透彻，时有差不多、大约等字眼。

4、在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后，我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格，并多次强调政治纪律。但总体说得多，落实的少，如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律，我总是教育多、行动少，没能将这些www.isanxia.com要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来，使得这些要求和号召有时停留在表面，没有发挥出应有的效果。

5、在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成‘头雁效应’”方面。从xxxx年来环保局之初，我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研，听取他们好的意见建议，无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作，均能够很好地掌握基层实情，做到身体力行、以上率下。但对照习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件，为了追求时效性、紧迫性，往往是开会传达、转发文件，开会贯彻多，研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深，没有“一竿子到底”，满足于“会上说说、会后问问”，对具体落实情况有时没有做到真掌握，督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心，虽然经常性开展基层调研，但主要停留于工作层面，对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。

6、在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识，将反腐倡廉作为自身的行为准则，自觉抵制腐败行为，并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神，时刻注重家庭、家教、家风建设，管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人，我在廉政教育方面的手段还较为单一，以教为主，对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况，对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督，管得不严、不细、不实。

四、问题原因剖析

深刻剖析6个方面的问题，主要原因在于：

一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习，制定了相应计划，但仍然满足于停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时，学习形势较为单一，多表现为看报纸、学文件，深度不足、不够全面。导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子新办法不多，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉，往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，具体行动少，经常以事务性工作代替党性锻炼，致使党性修养减弱；在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位，对班子成员工作中存在的一些不当行为，批评教育多、督促改正少，致使一些党员干部作风问题难于彻底解决，导致还存在作风不扎实的现象。

三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

五、整改问题措施

通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”：

一是加强理论学习，坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神，践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。

二是加强党性修养，坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，始终坚持对党绝对忠诚的政治品格，坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵制“四风”，坚决不搞“小圈子”、“小团体”，主动净化自己的“朋友圈”。

三是加强担当精神，坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通、执行到位。针对今年xx以及全面深化改革等重点工作，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，打通最后一公里。除了工作以外，我将带头主动关心爱护基层干部，经常性了解他们的需求和困难，加强党的基层建设，切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时，从自身做起，主动作为、身体力行，带好班子、抓好队伍，切实转变作风、加强干部培训，打造一个忠诚干净担当务实的领导班子，带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍，创新“党建+xx”模式，围绕我市xxx贡献一份力量。

篇三：作风建设发言提纲202[篇2]

一要在坚定政治立场上“下真功”。深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”领悟到位，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上认识更深刻、态度更坚决、行动更自觉。

二要在强化理论武装上“悟真理”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，建立常态化、长效化制度机制，切实做到学以铸魂、学以提能、学以促行。

三要在抓好整改落实上“求真效”。抓紧制定完善整改方案，明确整改时限，压实整改责任，坚持问题导向，强化“答卷”意识，精准施策、逐一销号，举一反三、建章立制，确保改实改好。

四要在主动担当作为上“见真章”。以强烈的历史主动精神推进象山镇经济社会发展，围绕做优营商环境、做强现代农业、推进人居环境整治、筑牢社会治理体系等重大任务，建立健全抓落实工作机制，扎实做好疫情防控、安全生产、信访维稳、乡村振兴等工作，切实打造富强、美丽、幸福象山。

篇四：作风建设发言提纲202[篇2]

一是认清整体发展形势，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神。要以优化营商环境为基础，全面深化改革；要以培育壮大新动能为重点，激发创新驱动内生动力；要科学统筹精准施策，构建协调发展新格局；要更好支持生态建设和粮食生产，巩固提升绿色发展优势；要深度融入“一带一路”，建设开放合作高地；要更加关注补齐民生领域短板，让人民群众共享东北振兴成果。

二是认清从严治党形势，以作风的根本性转变主动适应新时代的新任务新要求。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”。要把中央和省市委要求部署进一步实化、细化、具体化，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。要把“四个一批”作为一种常态，真正把导向立起来。

三是认清全区工作形势，努力把作风大整顿成果变为船营加快发展的实际成效。要全力以赴做好整改工作，全面提升党的建设科学化水平，坚决打好“三大攻坚战”，推动经济平稳健康发展，扎实推进各项民生事业。

篇五：作风建设发言提纲202[篇2]

一要提高政治站位抓落实。各乡镇、街道，开发区，区直各部门要始终把学习贯彻习近平总书记的重要讲话指示精神作为当前首要的政治任务，学原文、悟原理，坚持做到思想上精准对接、工作上严格对标、行动上坚决对表、落实上见到成效。

二要全力攻坚克难抓落实。盯紧作风大整顿活动查摆出的问题、各类督查检查发现的问题，挂图作战，集中解决，要肃流毒、优环境、强监管、补短板、堵漏洞、防风险。

三要主动担当作为抓落实。各级领导干部要主动担责、善于传责、严肃问责。

篇六：作风建设发言提纲202[篇2]

一

必须解放思想，提振信心

推动新时代延边林业转型发展，首要在思想观念、关键看精神状态。各位领导班子成员作为新时代延边林业系统的“关键少数”，必须展现更大的担当、展现更大的作为，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，紧紧围绕“打好绿色牌、念好山水经”的总坐标和“攻坚克难、稳中有为、改革创新、发展升级”的总方针，全力以赴做好公司党的建设、安全生产、森林防火、信访维稳、脱贫攻坚、森林旅游和森林资源管理等重点工作任务，必须深入思考，必须对标对表，必须全力落实。

二

必须修复心态，重塑环境

加强党的政治建设，对推进国有林区改革和林业转型发展具有特殊重要的意义。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做好“两个坚决维护”。无论做什么工作，都要有一种责任重于泰山的强烈意识，在其位、谋其政、司其职、尽其责。那种看摊子守位子，不求有功但求无过，平平淡淡过日子，当好岗位老好人，总重复“昨天的故事”，是一种逃避责任、不愿作为、不敢担当的表现，这样没有“功”自然也就是“过”。

三

必须持之以恒，改进作风

在抓“长”和抓“常”上下功夫，在建立长效机制上下功夫，推动作风建设不断走向深入。要把中央、省和州委管局（集团）党委部署要求进一步实化、细化、具体化，形成上下联动，扎紧织密制度笼子。要把“四个一批”作为一种常态，进一步把纪律和规矩、责任和担当、务实和落实、奋斗和奉献的导向立起来。通过干部作风的大整顿，整治公司发展的“污染源”，清除“拦路虎”“绊脚石”，对公司干部队伍作风来了一场“大扫除”“大检修”。着力把“宽松软”变为“严紧硬”，“躲怕推”转为“拼劲闯”，树立了夙夜在公、勤勉奉献意识。

四

必须履职尽责，担当作为

当前，公司正处在振兴发展的关键时期，各方面任务艰巨繁重、千头万绪，除了实干，我们没有任何捷径可走。我们必须脚踏实地把振兴发展各项工作往实里做、往深里做、往准里做，确保各项工作符合中央精神、符合客观规律、符合林业实际、符合群众期待。要靠作风做事、拿实绩说话，坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸，对搞“数字政绩”“虚假政绩”“造势政绩”，蒙蔽群众、欺骗上级的，要严肃处理、决不姑息。要加强学习和实践，深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，不断提高驾驭全局、应对挑战、战胜困难的本领。

篇七：作风建设发言提纲202[篇2]

（一）打牢基础，夯实成果。以这次干部作风大整顿活动为契机，充分的调动干部的工作积极性，激励干部的生机与活力。

（二）改进作风，树立形象。加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。

（三）督查整改，巩固成果。在自查自纠基础上，进行全面检查、开展暗访督查、接受投诉举报并行调查核实、督促整改、严格问责。

（四）总结提高，确保成效。要对干部作风大整顿活动全面进行总结，并完善相关制度，进行科学考核评价，确保活动成效。

篇八：作风建设发言提纲202[篇2]

一、上下齐动、狠抓落实。xx月xx日下午，公司组织召开了由副场级以上干部参加的公司干部作风大整顿活动动员大会，下发了《xx林业有限公司干部作风大整顿活动落实方案》，xx干部作风大整顿活动正式启动。在为期50天的大整顿活动中，公司干部作风大整顿领导小组多次召开会议，并按照管局（集团）党委要求，下发各级征求意见表2500余份，召开座谈会29次，640余人参加了会议，征求意见800余条，公司领导下基层督导30余次，督导组到基层督导检查60余次。此次活动公司选树上报2人，查处、调整2人。通过“三种方式”和“七项举措”共查摆出问题2个，针对发现的问题进行了及时整改。

二、严格要求，确保思想认识到位。公司领导领导班子引导各级党组织，特别是领导干部提高政治站位、思想站位，站在讲政治的高度、站在全面从严治党的高度、站在事业兴衰成败的高度，深刻认识开展此次活动的政治意义和坚定决心。以及案件反映出的干部作风建设中暴露出的突出问题和严重教训，切实将思想和行动统一到中央和省、州委、管局（集团）党委决策部署上来，凝聚了广大干部积极投身整顿活动的思想共识和行动自觉，确保整顿活动各项工作任务落实到位。

三、深入查摆，找准问题。公司领导班子以突出问题为导向，立足干部思想、工作和作风实际，对照“悟初心、守初心、践初心”要求，深入查找班子和干部自身存在的突出问题，现已完成公司领导班子和领导干部成员14套破“五弊”清单。

四、切实整改，转变作风。公司领导班子通过开展干部作风大整顿活动，力求找准在工作中存在的突出问题、深刻剖析原因、明确整改时限，真正将此项活动中查摆的问题整改到位，推动公司干部作风大转变、大提升，切实将干部作风整顿成果融入到公司发展的各项目标任务上来，为公司经济发展提供坚强政治保证。