2022年作风建设研讨会发言提纲[优秀6篇]

(周百万)

篇一：2022年作风建设研讨会发言提纲

xxxx年是建党xxx周年，党中央决定在全党开展党史学习教育，为我们洗涤心灵、激发干劲、推动工作提供了重要契机。站在“十四五”的新起点上，市委、市政府作出了“工业强市、产业兴市”的重大决策部署，安排了三年攻坚突破行动、“双十镇”建设、“山水林田大会战”等一系列重点任务，当务之急就是要撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，拿出“归零”的心态、“赶考”的状态、“奔跑”的姿态，全身心投入到“工业强市、产业兴市”的新征程。全市各级党员干部要从党史中汲取智慧，学党史、转作风、抓落实，切实以作风大转变推动工作大落实、促进枣庄大发展。

转作风抓落实，必须更新思想观念，进一步提振求变求强的“精气神”。要树立领先思维，抬高标杆、自我加压，既比面上更比点上，既比总量更比增速，既比政策更比服务，以每项工作小领先推动枣庄发展大提速；要树立有解思维，不为困难找借口、多为成功想办法，少说不能办、多想怎么干，敢于把不可能变成可能；要树立创新思维，打破思维定势、摆脱路径依赖，用改革办法破除体制机制障碍；要树立系统思维，自觉在“工业强市、产业兴市”的大局下思考问题、谋划工作、推进落实，营造全民参与、全社会参与的浓厚氛围。

转作风抓落实，必须强化责任意识，进一步营造担当作为的“大气场”。要种好“责任田”，牢固树立“岗位就是责任、问题到我为止”的意识，以强烈的责任担当推动工作高效落实；要当好“领头雁”，发挥领导干部示范带动作用，以上率下、率先垂范，带动形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面；要敢啃“硬骨头”，对复杂矛盾问题，知难而进、迎难而上，一条一条加以破解，在攻坚克难中彰显责任担当。

转作风抓落实，必须坚持从严从实，进一步树立求真务实的“好风气”。要在谋事上求实，坚持抓重点、重点抓，抓住不放、一抓到底，直到抓出效果来；要在干事上扎实，少说多干、埋头苦干，用实绩说话、用数字说话、用名次说话，不搞花架子、不做表面文章；要在成事上务实，说干就干、干就干成，不折不扣将市委、市政府安排的工作落到实处。

转作风抓落实，必须提升能力素质，进一步练就干事创业的“硬功夫”。要在深化学习中提升能力，既强化理论武装、找准方向路径，又学好专业知识、成为“行家里手”；要在实践锻炼中提升能力，主动到基层一线、项目前线、维稳战线经风雨、见世面、增才干，形成越干越敢干、越干越会干、越干越想干的良性循环。要在对标先进中提升能力，对先进地区成熟经验主动学习、大胆借鉴、集成创新，找到工作的新思路、新方法、新路径。

转作风抓落实，必须加强党的建设，进一步巩固风清气正的“好生态”。要以政治建设引领生态，深入学习党的百年历史，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要以严明纪律净化生态，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，彻底消除影响经济发展的隐性障碍和“潜规则”；要以实干导向改进生态，强化选人用人、正向激励、督查考核，切实树立起“干与不干不一样、干多干少不一样”的鲜明导向。

篇二：2022年作风建设研讨会发言提纲

一是加大贯彻落实力度。组织开展部门单位负责人走流程活动，进一步解决存在的问题，提升服务水平，促进更多便民服务落地生效，实现服务更优、流程更简、效率更高。

二是加大宣传力度。通过网络、媒体、LED显示屏等大力宣传，扩大公众知晓面，www.isanxia.com让群众了解和掌握办事流程，做到“不找部门找流程”，营造良好营商环境。

三是加大培训力度。按照“四零”承诺服务和“三办、AB岗”工作机制的要求，强化工作人员的培训，使其能够熟练掌握业务操作、办事流程等专业知识，更好的履行工作职责。

篇三：2022年作风建设研讨会发言提纲

一是进一步提高政治站位，牢固树立安全发展理念，坚持以人为本、生命至上，始终把职工群众生命安全放在第一位；

二是要认真落实安全责任，做到知责、明责、履责、问责；

三是要切实转变干部作风，以思想作风纪律大整顿为契机，通过大学习、大讨论、大反思，加强对干部教育监督管理，突出“严、细、实”打造一流干部队伍；

四是强化风险管控，管控安全重大风险，要做到心中有数，抓实专项整治，抓好工作落实。

五是要提前研究分析公司“一优三减三提升”工作，加大资金、装备和科技投入，加强职工培训教育。

篇四：2022年作风建设研讨会发言提纲

一是林场要抓好学习培训，认真撰写发言提纲，查摆问题，坚持问题导向，抓好整改落实，建章立制，规范管理职工；

二是要把握住重点，全力推进作风集中整治活动工作；

三是强化提升，确保作风集中整治活动取得实效。并强调作风建设是一项常抓的系统工程，永不竣工的民心工程，党员要有刀刃向内的勇气、久久为政的韧劲，把作风建设不断引向深入，努力打造风清正气的政治生态，为开创新时代幸福巴林右旗高质量发展新篇章提供有利的作风保障。

篇五：2022年作风建设研讨会发言提纲

深入查摆问题。坚持问题导向，机关全体党员干部逐人对照纠治政治上的“两面派”“两面人”、“自我感觉良好”的盲目自满心态、“四风”顽瘴痼疾、“庸懒散浮”作风问题、“推拖绕躲”责任问题等五个方面，把诊号脉，深入剖析，查摆突出问题13个，明确整改方向和整改重点。

制定整改方案。对照剖析开展作风纪律问题自查自纠。自查自纠要坚持人人见面、深查细摆，有针对性提出整改措施，制定整改方案。对自查自纠阶段查摆出来的问题、情节轻微且已自行纠正的，不予追究；对查摆不深、隐瞒问题或查而未纠、问题依然突出的，从严处理。

督导整改到位。梳理问题清单和整改清单，明确具体措施、整改时限，实行销号管理。采取公开检查、突击检查等形式，开展督导检查，检查结果在局机关内进行通报。今年xx月下旬以来，围绕办公环境、内务管理、人事考勤等内容开展集中检查、抽查8次，内部通报3次，推动机关管理制度化、有序化、长效化。

篇六：2022年作风建设研讨会发言提纲

一、在政治上要立场坚定

要保持政治上的纯洁性，在大是大非问题上必须与党中央保持高度一致，做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。要保持思想上的纯洁性，多学习政治理论知识以养“正气”；多学习业务知识以增“才气”；多读文学书籍以养“灵气”。要保持生活上的纯洁性，从小事做起，把握“交往圈”，净化“生活圈”，纯洁“娱乐圈”，正视“工作圈”，在处人处事中长本事长智慧。

二、在思想上一心为民

作为组织委员要带头吃得苦，主动融入农村去，要心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，想问题、出主意、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。特别是在选拔村级带头人和村级班子成员上，要充分尊重民愿民意，把党性强、发展强、自律强的党员干部选出来。要勇于较真、敢于亮剑，让群众的急难愁有人问、有人解，让党员干部在贯彻群众路线中坚定信念、提升能力、增强本领。

三、在业务上精益求精

作为组织委员，不但应该熟悉发展党员的方针、标准和手续；还要精通党组织设置的原则、要求和方法，更要对全街道党组织、党员的基本情况以及基层支部班子运行情况全面掌握，对街道管理权限内的干部了如指掌，对其基本情况、工作表现、能力特长了然于胸。要有工匠精神、精品意识，要有“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，只有这样，才知道如何去做组织工作，怎样做好组织工作，才能在组织委员这个岗位上最大限度地发挥自己的才干。