干部作风教育整顿专题会个人发言提纲[优秀5篇]

(周百万)

篇一：干部作风教育整顿专题会个人发言提纲

xxxx年，市统计局认真落实市委、市政府决策部署，坚持统计为决策服务、为发展服务、为大局服务理念，始终以责任扛起重任、用实干体现担当，交出了一份真实全面客观反映我市丰硕发展成果的“统计答卷”，实现了“四上”企业新纳统增量、“种子”“幼苗”“准四上”及项目储备数量两个全省第一，和省委统计督察无数据质量问题、全省统计系统得到省委书记批示肯定、创新成果被省政府通报表扬、举办五年一次的全省现场会“四个唯一”，GDP增速、规上工业增加值、群众满意度等主要指标升至全省第一方阵。

向第一对标、往唯一使劲，推动统计工作奋勇争先。一是以思维创新促发争先之势。扎实开展“五争五创”活动，对标全国最发达地区、最先进理念，坚决破除跟随思想、中游心态，将52项重点工作全部确定为在全省“争三奔一”，去年全部进入全省前三，其中21项全省第一。二是以苦练内功增强争先之能。将业务培训延伸到行业部门、基层单位、小微企业，每周统计大讲堂、每月业务大培训、每季业务大讨论、每年两次技能大比武，为“争一流、争第一、争唯一”奠定了坚实能力基础。三是以部门协同汇聚争先之力。建立部门联席会议制度，每月至少召开1次联席会、小组会、碰头会研判会商，去年开展部门对接活动近200次。

脚步往下走、身子往下沉，确保源头数据“增潜提质”。扎实开展企业大走访大调研活动，组织820名统计干部，用时1个月，走访企业8000多家，推动解决各类问题2200余条，筛选高成长性制造业企业168家；市局科级以上干部进行定向包保，及时把脉指导；与市有关部门协同发力，建立企业、项目梯次培育机制，形成了4600家“种子”“幼苗”“准四上”企业及1000家准纳统项目储备库，真正做到了干部沉下去、潜力挖出来、数据统上来。

瞄准问题改、盯着弱项干，确保数据“颗粒归仓”。积极应对不利影响，推进统计方式方法创新，逐行业排查漏统漏报、迟统迟报问题，绘制省综合考核核心指标、GDP统一核算指标统计线路“两张图表”，做到基础数据、新增资源、挖潜渠道、路线方法“四清楚”，方便行业部门、县市区抓实数据基础工作。聚焦升规纳统，在全省率先推出“六步工作法”，新增纳统企业同比多增554家，综合拉动经济增长近2个百分点。组建了5173名网格员队伍联系中小微企业，对1500家规下企业全部落实包保措施，政策送到门、服务送到家、困难帮到底，提高了企业上报统计数据的及时性、准确性。

用好“六个标尺”、树立“三个导向”，营造创先争优浓厚氛围。将xxxx年确定为作风建设提升年，建立“以上率下、奖罚分明、一线提拔”的用人机制和“任务分解、目标承诺、问责问效”的落实机制，局班子成员、科室负责人全部沉到业务一线，做到一线落实、一线考核、一线使用，充分激发了干事创业、创先争优的积极性。练就“铜头铁嘴兔子腿”硬功夫，做到上级政策早对接、问题苗头早发现、亮点工作早推送。

作风建设永远在路上，我们将深入贯彻这次大会精神，“归零”成绩单，跳出“舒适区”，重整行装再出发，以更高标准不断开创统计工作新局面。

篇二：干部作风教育整顿专题会个人发言提纲

高端装备是我市传统优势产业，组织上安排我负责高端装备产业专班，使命光荣、责任重大。到任以来，我全力推进产业升级、提质扩量，取得了阶段性成果。xxxx年，产业整体规模已达940亿元，增长16%，攀登企业形成10家领军企业领航、21家骨干企业和105家高成长性企业跟进的“雁阵梯队”。

以“勇争一流”的奋进姿态狠抓工作落实。坚持解放思想，跳出xxx看xxx，以大思路、大境界、大格局谋划推动产业发展工作。一是“高”点站位、突出精细精准。对标长沙、xxx国内两大千亿级装备制造基地，以培育国家级先进制造业集群为目标，制定整体跃升实施方案。开展起底式调研，明确细分链条6大主攻方向，形成了涵盖143家重点企业、163个重点项目、企业3年攀登计划、393个问题的“四张清单”。二是向“新”而行、突出重心重点。坚持把提升“创新力”作为产业高质量发展的关键钥匙，绘制工程机械、汽车零部件等5条细分产业链图谱，精准定位短板缺项补链强链；跟踪xxx国际高端装备产业城等重大产业载体建设，引进日韩关键技术和装备；强化对上争取，xxxx年山推获批全市唯一国家级工业设计中心，水泊焊割等4家企业获批国家级专精特新小巨人，蒂德精密等16家企业获批省级瞪羚，金大丰等5家企业获批省级单项冠军。三是聚“能”而动、突出项目建设。全力推动总投资279亿元的163个项目建设，xxxx年完成投资116亿元，形成产业升级的新引擎。

以“干就干成”的有为姿态狠抓问题解决。在制造强市的战略目标引领下，指挥部专班干部和助企www.isanxia.com干部都铆足劲、拼命跑，一天当成两天半，把干就干成作为信念标尺。一是完善机制、形成闭环。充分发挥“1名领导、1名部门主要负责人、1名脱产驻企干部、1家主办银行负责人”助企攀登小组作用，建立产业专班、要素保障组及各部门的常态化会商制度，对企业诉求形成闭环机制。二是“有求必应、无需不扰”。以解决问题为核心，对393项问题诉求梳理分类，已销号324个，销号率82。4%，新增银行贷款8。5亿元、基金投资3。2亿元，招聘各类人才1663人，解决山矿机械等18家企业土地指标897亩。三是直面问题、攻坚克难。坚持与企业家坐在一条板凳上谋思路、想问题、解困难，对长期想解决而解决不了的难点堵点，多想办法、少讲困难。

以“驰而不息”的战斗姿态狠抓作风锤炼。一是在抓“实”上下功夫。聚焦主责主业，树立到一线去的实干作风，到企业和项目现场盯问题解决、盯项目进展，常态化研究产业发展趋势、运行情况、链条布局。二是在抓“细”上下功夫。坚持“细节决定成败”的严谨作风，会同招商专班从产业链条的每个“断点”研究定位目标招引企业、招引方案，会同助企干部从攀登企业提出的每个诉求出发，努力破解，让企业感受“助企攀登”的温度。三是在抓“长”上下功夫。制造强市是持久战、攻坚战，坚持日晒、周调度、月培训的工作机制，久久为功，为制造强市建设贡献专班力量。

下步，将坚决贯彻落实这次会议精神，践行“严、真、细、实、快”工作作风，拿出“闯”的魄力、“抢”的意识、“拼”的勇气、“赛”的劲头，全力推进高端装备产业高质量发展。

篇三：干部作风教育整顿专题会个人发言提纲

要带头把党内政治生活严起来。以此次民主生活会为契机，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断弥补知识短板、能力弱项，全面提高领导能力和执政水平。带头贯彻落实党内政治生活若干准则，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、组织生活会等党内组织生活，在加强和规范党内政治生活上做以上率下。严格按程序办事、按规则办事、模范遵守宪法法律，模范遵守党章党规党纪，全面履行“一岗双责”。

要带头把党内民主发扬好。充分运用好批评与自我批评这个有力武器，以更高的标准严格要求自己，真心实意地接受他人批评意见，互相查漏补缺，带头从谏如流，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，真正树起标杆、做好表率。

要带头把查摆出的问题整改好。对征求的意见、查摆的问题，班子成员都要全部认领、主动对号入座，列出整改清单，明确整改时限，拿出过硬措施，落实整改责任，以实际行动带动全县各党委（党组）把整改工作做实做好。把整改工作与学习贯彻中纪委三次全会，省委十三届四次、五次全会，省纪委三次全会精神结合起来，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与抓好巡视反馈问题整改结合起来，自觉扛起稳增长、调结构、惠民生、促改革、保稳定、抓党建的重担，带头落实好党中央和省州县委的决策部署，把问题整改焕发出来的正能量转化为改进干部工作作风的“催化剂”、增强干部执行力的“助推器”，为“美丽祁连、幸福祁连”建设提供坚实的保障。

篇四：干部作风教育整顿专题会个人发言提纲

去年以来，xxx公用紧紧围绕全市“八个强力突破、两个大力强化”，以刮骨疗毒、晓喻新生的决心，深入开展纪律作风整顿年活动。

把作风落到服务上。目前热线接通率已提高到99%以上，用户满意率达到98%以上。把作风落到干事上。内环高架完善工程全面完工，崇文大道跨线桥仅用119天主线通车，轨道交通预留工程如期竣工。把作风落到民生上。建设了两座日产20万吨的地表水厂，彻底改变济宁单一供水历史。竣工投产了2台35万千瓦热电联产机组，确保了东部居民温暖过冬。完成了1634个行政村的生活污水治理工程，打造了“因地制宜、注重实效，建管并重、长效运行”的农村污水治理“济宁模式”。把作风落到发展上。目前，公用控股污水处理能力每天150万吨，居全省第一位；供水能力每天120万吨，居全省第二位；供热面积6000万平方米，居全省第四位。公用产业整体规模、服务区域、服务人口领跑全省，迈向全国一流。

今年，我们将以扎实的工作作风，“争一流、争第一、争唯一”，在全省争先进位和高质量发展中走在前列。

一是在格局定位上走在前列。打开高质量发展的思想通道，围绕建设“民生公用、活力公用、生态公用、智慧公用、品质公用”，深化“学潍柴、超水发、跻身全国第一方阵”的目标，实施“公用产业+基础设施”双轮驱动战略，全力建成承载能力更强、服务民生更优、经营效益更好的千亿级企业集团，着力打造成为国内一流城乡综合服务商。

二是在城乡建设上走在前列。按照“大济宁、全域化”发展理念，全面确立城乡基础设施投融资主体、重大城建项目建设主体、市政公用设施运营主体、生态环境治理主体等“四大主体”定位，融入信息科技、智慧赋能，在提高公共设施运行效率、服务水平上走在全国前列，助推城市安全运行和品质提升。

三是在民生服务上走在前列。按照全省基础设施“七网”行动，织密城乡供水、污水、供热、燃气等市政公用设施网，提供更高质量、更有温度的均等化服务；织实现代水网，完成引黄西线一期工程，打通输水“动脉”，让黄河水成为济宁经济社会发展的新鲜血液；织牢农村基础设施网，完成3591个行政村生活污水治理任务，改善农村人居环境。在“区域公用产业一体化运营”模式上，持续放大“全省唯一”，走在全国前列。

四是在城市更新上走在前列。实施基础设施智能化改造，运用科技赋能，建设供水、污水、燃气、热力、环卫等一体化信息管理平台，实现实时监测，打造“数字公用”，带动新技术应用、新产业集聚。构建产业技术自主可控、产业链高效融合、产业生态循环畅通的新基建产业体系。

五是在执行决策上走在前列。锚定“跨入国内公用产业第一方阵”的奋斗目标，通过济邹高速、济曲快速路、城区雨污分流等重大基础设施建设，与国内一流企业强强合作，在项目实施、融资、税收等方面能作为、善作为，把每个项目都建成精品工程、示范工程、平安工程、廉洁工程。

实干是最佳捷径，奋斗是唯一出路。公用控股将以此次会议为新起点，把服务大局作为第一要务，将创新创业摆在核心位置，以一流作风、一流成绩，在争先进位和高质量发展中作出积极贡献。

篇五：干部作风教育整顿专题会个人发言提纲

为深入推进“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育，按照县委专题教育工作安排，孙吴县于春节前根据不同谈话对象，采取不同谈话形式，逐级开展廉政谈话，确保谈出效果、谈出质量。

一谈责任，层层传导压力。县委书记xxx对全县各乡镇各单位88名“一把手”开展廉政谈话，要求全体“一把手”带头严格自律，带头落实党风廉政建设责任制，履行好主要领导责任。县纪委书记、监委主任xxx对换届后141名新提拔新任职领导干部，从新岗位职责与党风廉政建设责任制方面提出具体要求，要求必须履行“一岗双责”。同时组织“一把手”对班子成员、班子成员对分管部门负责人分别开展节前个人谈话，从分管战线、分管部门和分管领域等方面逐级提醒，切实增强各级党员干部廉洁自律意识，确保党风廉政建设责任层层传导到位。

二谈纪律，强化规矩意识。坚决打好反腐“预防针”，树好廉政“风向标”，在谈话内容上把纪律规矩挺在前面，明确划出“六大纪律”底线，严格落实中央八项规定精神，让广大党员干部对照党章、党纪、法规等纪律文件深入对照。切实发挥“第一种形态”咬耳扯袖、红脸出汗的作用，让苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早解决。将反面教材纳入谈话重点，深刻剖析探讨典型违纪违法案件，始终做到以案为戒、警钟长鸣，真正让“六大纪律”成为各级领导干部的“紧箍咒”、“高压线”。

三谈作风，提升工作效率。从履职尽责担当作为上长谈深谈，把作风建设永远在路上这一永恒话题作为必谈内容。通过正向谈扎实的工作作风、良好的生活作风，不断提高工作效率、办事能力和服务水平，确保思想不乱、工作不断。重视反向对照“不作为、慢作为、乱作为”等具体情形，严防“庸、懒、散、慢”行为。通过谈心谈话，让广大党员干部始终保持政治清醒，认真履职尽责，恪守廉政操守，争做忠诚干净担当的好干部。